洛杉矶英勇队第1阶段零胜 问题到底出在哪里？

没有Custa赢不了？

　　在继续之前我们必须先讨论一下Custa和KuKi的轮换。从数据上看，无论是平均每十分钟治疗量（5852）还是伤害量（4927），Custa都略微领先于KuKi。另外关键在于Custa的平均扣招时间仅为26.17s，甚至低于联盟均值，也就是说，洛杉矶英勇队平均每1.6次团战中，Custa就会使用一次“音障”。Custa参与的团战胜率为46.6%，“音障”参团胜率为47.62%。我们都知道相比Massa或者Neptuno，Custa并非卢西奥一流选手，但是这+1%的大招胜率总比KuKi的-9%要来得好吧。

　　对此我的核心观点是：交流。“音障”对于持续作战来说是关键技能之一，但如果团队整体血线不佳，或者对方占据更多的资源优势时，对应性地作出防守姿态反而更重要。对于卢西奥选手来说，这些信息都是需要队友提供的，你也需要及时反馈给队友你的“音障”施放时机，确保全队产生良好的技能衔接。KuKi和Custa的数据对比暗示着两人在团队交流上的优劣，作为创始赛季长期以来的指挥位和队长，Custa在队伍化学反应中的核心地位是KuKi一时间无法“挑战”的。

　　韩国选手，北美式“阿贡”？

　　接下来是查莉娅，也就是KariV（的锅）的部分。同样以数据来看，KariV的一血率并不夸张，平均每十分钟伤害量甚至高于联盟平均水准，但是和KuKi一样，他的问题明显出自大招效率上（“重力喷涌”参团胜率极低）。

　　除此之外，查莉娅有一个技能需要特别提及：投射屏障。这是303版本下最为关键的技能之一，在GOATS阵容中，使用它确保主重装，也就是莱因哈特的生存极其重要。KariV高伤害/低胜率的矛盾暗示他的激进风格并没有用查莉娅的高阵亡率惩罚他，受害者其实是Fate的莱因哈特。KariV将屏障这种防御型技能更多地用于打出高伤害和充能，忽略了对Fate或其他关键队友的保护，最中导致了自己在打出漂亮数据的同时输掉比赛。这种风格和结果的割裂和Agilities的布丽吉塔如出一辙（不愧是好基友）。

孤儿主坦，在线白给

　　Fate的心情大概是这样的：我是2018年《守望先锋世界杯》的冠军主重装，我以联盟顶级主重装的身份重回2019赛季，我现在0-7，我作为世界最佳主重装之一在一个坦克核心版本中打得要死要活……所以这是在逗我？！

　　从什么时候开始，冠军主重装变成了孤儿主重装了呢？

　　回顾2018年《守望先锋世界杯》的时候，Ark接受采访解释了韩国队以Fate的破坏球为核心展开战术的背后原因：创始赛季的洛杉矶英勇队习惯给与Fate无穷尽的资源让他寻找机会，但是以纽约九霄天擎队为主体的韩国队并非如此（JJONAk：看我），于是他们尝试了破坏球主重装这种新套路。反过来说，洛杉矶英勇队在创始赛季时是围绕着Fate来执行战术的，辅助的资源倾斜确保他能够打出激进的个人风格。但是到了这个赛季，Fate的世界却变了天了：

　　·卢西奥（Kuki/Custa）：不合理的“音障”施放时机，团队防守/进攻信息脱节；

　　·布丽吉塔（Agilities）：沉迷输出，护甲包保护不到位，“集结号令”效率感人；

　　·查莉娅（Kariv）：沉迷输出，投射屏障保护不到位，“重力喷涌”频繁空大；

　　·禅雅塔（Izayaki）：左键非常精准，但“圣”经常乱开，与Kuki搭配时两人带大团战胜率低得感人。

　　以上造成的结果就是：Fate的莱因哈特一血率高达19%，温斯顿高达23%。即使以303版本主重装第一个被集火这个前提来看，这个数据也太夸张了。这也意味着洛杉矶英勇队其实根本没有理解303的奥义之一：保护好你的主重装才能赢。

　　Fate的高阵亡率也指向洛杉矶英勇队在当前版本下的一个根源性问题：他们无法平衡团队激进的战斗风格和GOATS阵容所需要的防御姿态。60%的情况下，Fate倒了，他们就没有能力把团战继续下去了，但他们依然乐此不疲地在不给到主坦足够资源的情况下开团。他们是目前联盟中最没有能力打赢5v6团战的队伍之一。

　　请继续“英勇”的努力

　　第2阶段或许不会再打303了，但是至少到目前为止，洛杉矶英勇队的版本表现是不合格的。GOATS阵容使得一支队伍团队性的优与劣都被无限放大，个人能力被下放到低处。我们可以花一整天的时间讨论洛杉矶英勇队的几位选手是如何浪费掉自己的才华和潜能的，但是最终，我们都要落到这支队伍是如何打得像一盘散沙，毫无斗志的结论上。

　　确保莱因哈特生存不仅仅是Fate自己的职责，是Space的矩阵，KariV的屏障，Agilities的护甲包和双辅的资源共同作用的反应；SPACE清场的核爆光靠他自己是打不出来的，要靠KariV的“重力喷涌”，Fate的冲锋或裂地猛击，Agilities的盾击或KuKi/Custa的音爆配合；双辅出色的大招保护不是按下“音障”和“圣”就完事了的，更多的是团队对于进攻或防守正确的理解和执行。

　　总之，甩锅队员不会有好结果，解约主教练也不是釜底抽薪。洛杉矶英勇队要解决的是一系列连锁反应带来的问题，去理解版本，去量化选手的才能，最终，才会迎来1-7的新生。

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